Muito mais que LinkedIn: confira 4 estratégias de networking online

Fazer networking online deixou de ser sinônimo de apenas atualizar o seu perfil no LinkedIn, adicionar algumas pessoas da sua área e esperar que alguma oportunidade apareça no feed. Em um mercado cada vez mais híbrido e impactado pela inteligência artificial, construir uma rede de contatos exige mais estratégia, intenção e presença digital, especialmente para jovens profissionais e pessoas em início de carreira.

Essa questão, aliás, foi o tema de uma matéria recente da Forbes. A reportagem cita um estudo publicado na revista científica Nature Human Behaviour, no qual pesquisadores ligados à Microsoft analisaram dados de e-mails, calendários, mensagens e chamadas de mais de 60 mil funcionários nos Estados Unidos durante o primeiro semestre de 2020. Eles constataram que o trabalho remoto dificultou a construção de redes de contatos, com menos pontes entre áreas diferentes da empresa.

Em outras palavras, quem trabalha ou estuda em ambientes digitais tem o risco de ficar menos visível para seus colegas. Por isso, é importante conhecer diferentes estratégias para fazer networking online.

Como fazer networking online

A seguir, confira as quatro formas mencionadas pela publicação sobre como manter um networking online ativo no dia a dia.

1. Retome contato com seus colegas

A primeira estratégia é reconstruir conexões dentro da empresa, principalmente com pessoas que não fazem parte do seu time. O estudo mostrou que, no trabalho remoto, as conexões entre grupos diferentes enfraquecem, o que pode limitar o acesso a informações novas, projetos de outras áreas e oportunidades.

No dia a dia, essa retomada pode começar com atitudes como chamar uma pessoa de outra área para entender melhor o que ela faz, pedir para acompanhar uma reunião que tenha relação com seus interesses ou se voluntariar para algum projeto.

Para estudantes, vale a mesma lógica: conversar só com quem já é próximo reduz o alcance da rede, enquanto conhecer pessoas de outros cursos, turmas e comunidades amplia seus conhecimentos.

2. Cultive relacionamentos e não procure as pessoas apenas quando precisa

Você já ouviu falar em laços fracos? Estamos falando de conhecidos, ex-colegas, pessoas de outras áreas, contatos de eventos, professores, mentores ocasionais ou profissionais com quem você teve pouca interação.

Esses vínculos podem ser importantes porque trazem informações e oportunidades que nem sempre chegam pelos amigos mais próximos.

No cotidiano, manter esses laços ativos pode significar comentar uma publicação de alguém que você admira, enviar um artigo para um ex-colega, parabenizar uma pessoa por uma conquista ou retomar uma conversa antiga sem pedir nada em troca. Essa atitude ajuda a evitar um erro comum: só procurar a rede quando precisa de um favor ou de uma indicação.

3. Programe o acaso

Pode parecer contraditório, mas a segunda tática envolve criar momentos para que encontros inesperados possam acontecer. No escritório, muitas conexões surgem por acaso, em conversas nos corredores ou antes de uma reunião. Mas, no digital, esses momentos raramente aparecem.

Para aplicar essa ideia, vale reservar 20 ou 30 minutos por semana para propor um café virtual com uma pessoa de outra área ou participar de eventos informais promovidos pela empresa ou pela faculdade.

Em vez de parecer forçado, esse tipo de iniciativa funciona como uma forma de compensar a ausência dos encontros espontâneos, criando oportunidades para se conectar com colegas em um contexto que não exija cobrar uma demanda ou pedir um favor.

4. Use a IA para ganhar visibilidade, não para desaparecer

A terceira dica envolve usar inteligência artificial para aparecer mais. Conforme mais tarefas passam a ser feitas com o apoio de ferramentas de IA, há menos oportunidades de interação entre os colegas. Afinal, as atividades que antes exigiam colaboração agora podem ser resolvidas individualmente com o acompanhamento da tecnologia.

Nesse sentido, a IA pode ajudar você a ganhar visibilidade. Ela pode ser um apoio na hora de resumir aprendizados de uma reunião e enviá-los aos colegas, organizar ideias antes de mandar uma mensagem ou identificar temas em comum com as pessoas com quem você quer se conectar. O cuidado está em não terceirizar a relação humana para a ferramenta.

 

Como criar uma rede de contatos no LinkedIn mesmo se você for introvertido

Embora o networking online vá muito além do LinkedIn, a plataforma continua sendo uma das principais portas de entrada para quem quer construir presença profissional.

Para quem é mais introvertido, ela também pode ser menos intimidadora do que eventos presenciais, porque permite observar, pesquisar, escrever com calma e iniciar conversas em um ritmo mais confortável. Confira este artigo do Na Prática para saber como aproveitar a rede ao máximo.

Networking online é construção de reputação

Em resumo, uma rede de contatos não se mantém sozinha. Ela depende de ações frequentes, muitas vezes pequenas, que ajudam outras pessoas a entenderem quem você é, o que você está aprendendo, como você trabalha e de que forma pode contribuir.

É importante entender que, no fim, o LinkedIn, os chats corporativos e as reuniões virtuais são apenas ferramentas. O que as transforma em rede de verdade é a capacidade de construir relações e manter os vínculos.

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