Construir uma carreira sólida e satisfatória vai além da escolha de uma profissão ou de um salário atrativo. Muitos profissionais, especialmente os mais jovens, se perguntam: o que realmente deve guiar minhas decisões profissionais? Meus valores? Minha paixão? Ou meu propósito?
Abaixo, exploramos essas três forças orientadoras e como diferentes gerações têm lidado com essas escolhas, além de oferecer dicas práticas para quem busca mais significado em sua trajetória.
A mudança de mentalidade: do emprego ao propósito
Por décadas, estabilidade financeira e status social foram os principais vetores de escolha profissional. No entanto, com a chegada dos Millennials (nascidos entre 1981 e 1996) ao mercado de trabalho, uma virada de mentalidade começou. Essa geração passou a questionar modelos tradicionais e a buscar carreiras com propósito, que estivessem alinhadas com seus valores pessoais e gerassem impacto positivo na sociedade.
Leia também: Autoconhecimento, propósito e significado na carreira: como fazer para trabalharem juntos?
Segundo uma pesquisa da Deloitte, consultoria empresarial multinacional, mais de 60% dos Millennials afirmam que suas decisões profissionais são fortemente influenciadas pelo propósito da empresa. Esse dado ajuda a entender por que empresas com forte responsabilidade social e posicionamento ético sempre atraíram mais talentos dessa geração.
Geração Z: valores e bem-estar no centro das decisões
A Geração Z (nascida após 1997) deu continuidade a esse movimento, mas com nuances. Para esses jovens, valores como diversidade, sustentabilidade e equilíbrio emocional se tornaram indispensáveis em qualquer escolha de carreira. Mais do que trabalhar com algo que amam, eles buscam um ambiente que respeite sua individualidade e permita que seus valores sejam vividos no dia a dia.
Além disso, pesquisas de empregabilidade apontam que a Geração Z é altamente pragmática, mais que seus antecessores. Ainda que o propósito seja valorizado, a estabilidade financeira e as possibilidades de crescimento também pesam na decisão. A busca é por uma síntese entre realização pessoal e segurança.
Paixão é suficiente?
Durante muito tempo, ouvir o conselho “siga sua paixão” foi comum, especialmente entre jovens indecisos sobre qual caminho trilhar. Mas essa máxima tem sido cada vez mais contestada por especialistas em carreira, que afirmam que focar exclusivamente na paixão pode ser problemático.
Muitas vezes, o que amamos hoje pode mudar com o tempo, e transformar uma paixão em trabalho pode gerar frustração. Em vez disso, é recomendado buscar a interseção entre o que você faz bem, o que gosta de fazer e o que o mercado valoriza. É o chamado diagrama de Ikigai, conceito japonês que inspira muitos planejamentos de carreira (veja aqui como fazer o seu).
E o que realmente deve orientar sua carreira?
A resposta pode não ser única ou definitiva. Valores, paixão e propósito são elementos interligados, mas devem ser equilibrados com as condições reais do mercado e com suas necessidades em diferentes fases da vida.
Veja algumas perguntas que podem te ajudar a refletir e tomar decisões:
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Quais são os valores dos quais você não abre mão em um ambiente de trabalho?
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Quais atividades fazem você se sentir mais energizado e motivado?
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Que impacto você gostaria de causar por meio do seu trabalho?
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Suas escolhas estão alinhadas com sua realidade financeira e seus objetivos de vida?
Esses questionamentos ajudam a construir uma trajetória mais coerente, autêntica e sustentável.
Caminhos possíveis: propósito também se constrói
Um dos maiores mitos sobre propósito é que ele precisa ser descoberto antes de qualquer passo profissional. Mas, na prática, seu propósito também pode ser desenvolvido ao longo da jornada.
O trabalho pode ser um veículo de transformação pessoal e coletiva, ainda que não comece assim. Ter abertura para aprender, se envolver com causas relevantes, buscar projetos significativos dentro da sua empresa ou atuar como voluntário são formas de aproximar sua carreira do que te move.
Leia também: O que é uma matriz de habilidades e como usá-la para planejar sua carreira?
A bússola da sua carreira é você
Ao fim das contas, não há uma fórmula única. Cada pessoa possui uma combinação única de interesses, talentos e aspirações. O mais importante é ter clareza de que sua carreira deve fazer sentido para você, e não apenas para o que o mercado ou a sociedade esperam.
Reavaliar suas prioridades, entender o que faz sentido em cada momento da vida e alinhar expectativas são passos importantes para trilhar uma trajetória profissional mais conectada com quem você é.
Tenha método para tomar decisões de carreira
Cultivar uma carreira dá trabalho, mas as decisões sobre sua jornada se tornam menos pesadas e sofridas (e muito mais inteligentes) se você aprende a pensar e planejar seus próximos passos. No curso online Decisões de Carreira, do Na Prática, você aprende a traçar um plano de carreira alinhado à sua identidade e ambições, abrindo caminho para uma realização profissional consistente. O curso é gratuito: comece se inscrevendo aqui.
