Seu caminho dentro do Direito é trabalhar em um escritório? Ou será que suas preferências profissionais são mais compatíveis com uma organização internacional? Para quem está cursando ou pretende ingressar na área, a resposta pode não ser tão simples.
Afinal, a possibilidade de atuação de um advogado é bastante ampla – não se restringindo aos tribunais. Entre as possibilidades de atuação de um profissional de Direito, estão:
Neles, o profissional começa devagar, dando conta de tarefas que vão testar sua atenção e cuidado. Contudo, pode demorar um pouco para que tenha contato direto com os clientes, ou assuma maiores responsabilidades.
# Organizações internacionais
Além de garantirem uma experiência no currículo reconhecível em qualquer lugar, entidades como a ONU dão a chance de aprender a fundo sobre temáticas variadas. Direitos Humanos, das mulheres, do trabalho, ambiental…
Aqui, as rotinas são mais estruturadas, funções delimitadas e a possibilidade de explorar a fundo um setor, carreira ou área do Direito.
# Startups e empresas de tecnologia
Irreverentes e casuais, essas companhias costumam ter em comum a flexibilidade – de horários, rotina, atividades… e os desafios constantes. Nelas, inovar é um objetivo que faz parte da essência dos negócios!
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O que você prefere: aprender um pouco sobre diversas áreas do Direito ou saber tudo sobre um setor ou área específicos?
Prefiro me aprofundar no papel desempenhado por um só órgão ou carreira.
Quero aprender tudo sobre uma área de atuação do Direito, sempre com a perspectiva global em mente.
Gostaria de ser um profissional com desenvolvimento e atuação multidisciplinar.
Desejo entender um pouco de diversas áreas, mas me dedicar com mais afinco a uma.
Correto!
Errado!
Ser efetivado, ao fim do período de estágio, é um fator determinante para você?
É a minha prioridade; ao tentar uma oportunidade eu analisaria as possibilidades de crescimento na empresa.
Não é um problema, contanto que eu ganhe uma experiência que me abra muitas portais.
Eu gostaria, mas, se tiver grandes oportunidades de me desenvolver como profissional, aceitaria uma vaga sem ter a certeza da efetivação.
Não é um problema, contanto que eu tenha uma experiência enriquecedora.
Correto!
Errado!
Como você gostaria que fosse sua rotina de trabalho no início da carreira?
Quero ter contato com projetos a nível global e conhecer a fundo um tema de atuação.
Permeada por tarefas que exigem concentração e detalhismo; mas nada maior do que tenho capacidade de dar conta.
Quero receber os processos de regiões e entidades diversas. Preferiria uma rotina organizada, já sabendo de quais tarefas preciso cuidar e qual é a rotina do local.
Atribulada, diversificada e desafiadora, com muitas questões para resolver e autonomia para tocar todas elas.
Correto!
Errado!
Você quer lidar com clientes?
Gostaria de ter uma atuação mais estrutural, para viabilizar empreendimentos.
Se eu tiver a oportunidade de ter contato com o público, tudo bem. Mas essa não é a minha prioridade.
Prefiro não ter de lidar com clientes, mas focar meu trabalho em causas e em projetos.
Pretendo lidar diretamente com clientes em, pelo menos, alguns dos projetos que participar.
Correto!
Errado!
E se o estágio não for remunerado?
Posso encarar um salário menos competitivo, mas não poderia deixar de receber.
Depende da oportunidade, não é meu principal requisito.
Não aceitaria, porque busco remuneração competitiva e aumentos definidos.
Se for uma experiência que se destacará no meu currículo, aceitaria um estágio não-remunerado.
Correto!
Errado!
Você prefere hierarquias e práticas tradicionais ou inovações e flexibilidade?
Aceito e me dou bem com certo nível de hierarquia e autoridade, mas prefiro que exista a possibilidade de inovar e contribuir estruturalmente.
Se forem práticas que já são consolidadas em vários lugares do mundo, prefiro seguir à risca.
Gosto de estruturas flexíveis, que permitam independência, além da possibilidade de melhorar processos.
Gosto de práticas já consolidadas e de processos que eu possa conhecer a fundo. Também prefiro ter horários estabelecidos para entrar e sair da empresa, sem tanta flexibilidade.
Correto!
Errado!
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