Não é fácil conseguir trabalhar na Apple, uma das empresas mais relevantes e valiosas da atualidade. O processo seletivo da companhia fundada por Steve Jobs pode ser tão intrincado que um analista de suprimentos atesta que passou por 11 entrevistas antes de ser contratado.
Pela curiosidade que o recrutamento da gigante criadora do IPhone pode causar, o Business Insider vasculhou o Glassdoor, site em que funcionários (e ex-funcionários) avaliam as empresas anonimamente, e reuniu 40 perguntas que a Apple já fez em entrevistas para os mais diversos cargos – especialmente algumas nada óbvias.
O que se percebe é que para os que vão trabalhar nas lojas, a entrevista trata bastante sobre a forma com que se lida com clientes. Nas perguntas sobre assuntos técnicos, os temas são abordados em quebra-cabeças e enigmas. Também há bastante atenção para as experiências do candidato – principalmente, como aprende com erros, etc. Confira!