Redação, do Na Prática
Publicado em 1 de maio de 2019 às 15:00h.
Recentemente, o Na Prática te contou como responder perguntas inesperadas em entrevistas de emprego. Mas e quanto aquelas clássicas e mais difíceis, chamadas ‘cascas de banana’, que deixam o candidato mais nervoso e que podem decidir o futuro dele em um processo seletivo?
A tensão é real e, pensando nisso, o Na Prática mapeou as perguntas mais difíceis perguntas difíceis de entrevistas de emprego.
Uma boa dica para qualquer um que esteja se preparando para uma entrevista – além de afinar sua apresentação pessoal – é não perder o foco.
Quanto mais abstrata a pergunta, mais importante é manter o contexto daquela empresa e daquela vaga em mente. Afinal, nesse momento, os entrevistadores não querem saber se você é legal, engraçado ou culto: querem saber se é a pessoa certa para o trabalho.
Katia Aumada, Consultora de Recrutamento e Seleção, em entrevista ao Na Prática, comenta como muitos candidatos escorregam em algumas perguntas por entregar detalhes indesejados ou se enrolarem ao longo de uma explicação.
“Já fiquei sabendo da vida pessoal de pessoas que eu não conhecia, em entrevistas. Conte sobre porque você saiu da empresa anterior, mas sem usar palavrões ou sair do tom, fale que não tinha o mesmo estilo de trabalho, por exemplo”, comenta Katia.
Relatos sobre experiências anteriores, perguntas relativas a projetos que não deram certo, a capacidade de assumir responsabilidade e lidar com erros, são alguns dos tópicos mais comuns nas perguntas mais difíceis em entrevistas de emprego. “cascas de banana”
Onde: Next, uma varejista de moda
Qual era a vaga: na área de desenvolvimento
Onde: VAX, uma fabricante de aspiradores de pó
Qual era a vaga: contador
Onde: Badoo, um aplicativo de encontros
Qual era a vaga: gerente de produtos
Onde: Switch Consulting, uma consultoria
Qual era a vaga: consultor
Onde: ThoughtWorks, uma consultoria de tecnologia
Qual era a vaga: gerente de conteúdo de marketing
Onde: Clearwater Analytics, fornecedora de softwares
Qual era a vaga: analista de operações
Onde: British Airways, uma companhia aérea
Qual era a vaga: analista de performance
Onde: Regus, empresa que aluga escritórios
Qual era a vaga: diretor de área
Onde: GE
Qual era a vaga: funcionário de qualidade de produto
Onde: BAE Systems Applied Intelligence, empresa especializada em tecnologia de defesa
Qual era a vaga: funcionário de entrega técnica
Onde: Microsoft
Qual era a vaga: graduate scheme
Onde: Tesla
Qual era a vaga: especialista em produto
Onde: Palantir Technologies, empresa de tecnologia analítica
Qual era a vaga: engenheiro de software
Onde: American Express, emissora de cartões de crédito
Qual era a vaga: relacionamento com cliente
Onde: Turnstone Sales, empresa de vendas
Qual era a vaga: vendedor
Onde: PageGroup, empresa de recrutamento
Qual era a vaga: consultor
Onde: Hays, empresa de recrutamento
Qual era a vaga: consultor associado de recrutamento
Onde: Condé Nast, editora
Qual era a vaga: vendedor de publicidade
Onde: TES Global, editora digital de comunicação
Qual era a vaga: diretor regional
Onde: The Phoenix Partnership, fabricante de softwares para a área de saúde
Qual era a vaga: funcionário de marketing e comunicação