Ana Moraes
Publicado em 9 de junho de 2025 às 12:43h.
Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, os recrutadores buscam mais do que boas notas e diplomas. Ter atividades extracurriculares no currículo pode ser o diferencial que demonstra proatividade, liderança e habilidades interpessoais, características muito valorizadas pelas empresas.
Se você está em busca de oportunidades ou quer se destacar em processos seletivos, vale a pena investir em experiências que complementam sua formação acadêmica.
Atividades extracurriculares são experiências realizadas fora da grade obrigatória do curso. Elas ajudam a desenvolver competências técnicas e comportamentais, e mostram ao recrutador que você vai além do básico.
Essas atividades podem estar ligadas a projetos voluntários, cursos, intercâmbios, empreendedorismo, organizações estudantis, entre outros.
A seguir, veja alguns exemplos de atividades que agregam valor à sua trajetória:
Fazer parte de grupos como Empresa Júnior, AIESEC, Enactus ou centros acadêmicos permite desenvolver habilidades de liderança, trabalho em equipe, gestão de projetos e comunicação — tudo isso em um ambiente próximo da realidade do mercado.
Atuar como voluntário em causas sociais demonstra comprometimento com a comunidade, empatia e responsabilidade social. Além disso, pode render aprendizados valiosos em gestão, atendimento ao público e resolução de problemas.
Fazer cursos extracurriculares, especialmente em áreas ligadas à sua profissão ou que desenvolvam soft skills (como comunicação, liderança e inteligência emocional), mostra que você está sempre buscando evolução.
Experiências no exterior desenvolvem autonomia, adaptabilidade, fluência em outros idiomas e visão multicultural — características muito valorizadas por empresas com atuação global.
Para quem pretende seguir carreira acadêmica ou quer demonstrar domínio técnico, participar de pesquisas ou projetos científicos mostra comprometimento com a área e capacidade analítica.
Hackathons, olimpíadas do conhecimento e desafios universitários são excelentes oportunidades de aplicar conhecimentos na prática e mostrar capacidade de resolver problemas sob pressão.
Use uma seção específica: “Atividades extracurriculares” ou “Experiências complementares”
Descreva brevemente o que fez e quais resultados obteve
Foque em competências desenvolvidas (liderança, resolução de problemas, trabalho em equipe, etc.)