A Stone está com inscrições abertas para o seu programa de talentos, o Recruta Stone, em sua primeira edição de 2022.
Podem participar pessoas de todo o país, de todas as formações e até mesmo pessoas sem graduação.
Segundo os recrutadores, a ideia é encontrar grandes talentos brasileiros e, para isso, realizam um processo seletivo que vise habilidades não só técnicas mas também emocionais..
Ficou interessado(a)?
As inscrições para o programa vão até o dia 10 de março e podem ser realizadas clicando neste link.
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Como funciona o processo seletivo Recruta Stone?
Criado em 2014, o processo seletivo do Recruta Stone tem como objetivo tanto encontrar novos talentos para a companhia, quanto ser uma jornada de autoconhecimento e desenvolvimento para quem participa.
Apesar de não possuir pré-requisitos, o processo seletivo da Stone exige que todos os candidatos passem por um filtro extremamente desafiador, extenso e focado em encontrar as pessoas mais talentosas do país.
Ao longo dos meses de processo seletivo, os interessados precisam passar por 5 etapas eliminatórias que envolvem testes, questionários, dinâmicas, entrevistas e imersões que vão avaliar quem mais se adequa ao perfil da empresa.
Confira abaixo como cada etapa funcionará:
Fase 1
- Inscrições até 10/03, às 22h
- Etapas iniciais: Cadastro Completo, Questionário de Vida (parte 1) e Testes da Mindsight, até 12/03, às 14h
Fase 2
- Questionário de Vida (parte 2), até dia 16/03, às 14h
Fase 3
- Dinâmica de grupo e entrevistas 1 e 2, de 01 a 03/04;
Fase 4
- Imersão com contratação, de 18/04 a 03/06;
- Semifinal, de 06 a 08/06
Fase 5
- Final (Avaliação completa do desempenho dos participantes durante o processo seletivo para decisão final), em junho.
Inscreva-se aqui até 10 de março
E depois da seleção: como é o programa?
O Recruta Stone não contrata pessoas para um cargo em específico. Ao contrário, ele seleciona pessoas onde percebem “muito potencial” para desenvolvê-las em uma formação prática dentro da organização.
Após a seleção, os selecionados terão acesso a mentorias com a alta liderança da Stone e participarão de projetos de alto impacto, treinamentos personalizados, comunidade dos Recrutas e mais.
Além disso, os novos Recrutas terão todos os benefícios oferecidos pela companhia, como:
- PLR;
- Jornada Flexível;
- Vale Transporte, Vale Refeição e Vale Alimentação;
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Vitta Prime Care;
- Seguro de Vida;
- Convênio Gympass;
- Convênio SESC;
- Acesso a plataforma de educação com 400 cursos;
- Parcerias com instituições de ensino.
