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Muito comum em processos seletivos, os testes de personalidade ajudam recrutadores a entender como cada pessoa pode ser alocada nas organizações. Nem sempre, é verdade, o resultado ajuda a eliminar ou aprovar alguém em um processo seletivo.

Um dos mais comuns nesse universo é o Teste de Personalidade DISC, que diz se a pessoa tem uma personalidade consideada Dominante, Influente, Estável ou Condescedente.

Faça o teste a seguir:

Começar o teste

Em um restaurante, estou esperando uma mesa e o garçom me diz que em 10 minutos terei uma mesa, porém passam 20 minutos:
Me aborreço e digo ao garçom que já se passou o dobro do tempo, e lhe informo que se demorar muito irei embora e eles perderão um cliente
Não me dou conta pois estou envolvido em uma conversa.
Não me fixo ao tempo, ainda que eu saiba do atraso, não falo nada
Informo ao Garçom exatamente a hora que cheguei e exatamente o tempo que passou e peço que por favor me diga com exatidão quanto tempo ainda falta para que eu possa tomar uma decisão.

Correto!

Errado!

Tenho muita fome e pressa. O garçom me traz um prato que eu não pedi:
Digo de maneira direta que este não foi o prato que pedi.
Chamo o garçom e converso com ele explicando que este não era o prato que eu havia pedido.
Fico calado e aceito o prato que me trouxeram.
Me incomodo e pergunto ao garçom de uma forma aborrecida se ele estava prestando atenção quando fiz meu pedido?

Correto!

Errado!

Em uma reunião de amigos:
Eu gosto de convencer aos demais de minhas opiniões e gosto de falar sobre temas relacionados com meu trabalho.
Escuto as pessoas. As pessoas me procuram pois sou um excelente ouvinte. Escuto as pessoas com atenção.
Falo muito e conto bastante piadas. Geralmente falo mais do que escuto.
Observo e analiso as pessoas, porém dou minha opinião. Todavia só dou minha opinião quando conheço o tema e quando o faço sou preciso.

Correto!

Errado!

Meus companheiros de trabalho me descrevem como alguém:
Tranquilo, Paciente, Amável.
Social, Alegre, Gosta de Conversar
Enérgico, Forte, Agressivo.
Concreto, Disciplinado, Metódico

Correto!

Errado!

Em uma discussão:
Trato de dizer que não é para tanto, pois discutir me aborrece.
Busco ter a razão e não paro até que consiga. Gosto de discutir.
Odeio agressões, concordo com o que esta sendo dito para não precisar argumentar
Me baseio nos fatos e busco comprovar meu ponto de vista de uma forma fundamentada e também espero que os demais hajam assim.

Correto!

Errado!

O que realmente me emociona na vida:
Os desafios, As novidades, Arriscar
As surpresas, A diversão, O jogo.
A doçura, O carinho, Aceitação
Aprender, Sabedoria, Conhecimento

Correto!

Errado!

Se alguém me agride:
Fico calado e não demonstro o que sinto
Escapo da situação ou pergunto a outra pessoa se ela é louca.
Devolvo a agressão pois necessito demonstrar minha insatisfação de imediato. Da mesma forma que me incomodo rapidamente me tranquilizo com o acontecido
Me angustio, me privo e me resguardo, porém tento descobrir por que isso aconteceu. Demora algum tempo para que passe minha insatisfação

Correto!

Errado!

Quando vou às compras:
Busco ofertas, os descontos me fascinam
Me divirto indo as compras. Gosto de comprar presentes, dizem que sou um comprador compulsivo.
Sei o que quero e não gasto meu dinheiro se não encontro. Sou muito definido.
Sou indeciso, me dá muito trabalho decidir e escolher.

Correto!

Errado!

Que frase te descreve melhor:
Sou tranquilo e passivo, gosto das pessoas que são fáceis de conviver e que não me agridam. As pessoas me perguntam se nunca me aborreço.
Sou alegre e jovial. Se vejo alguém triste procuro levar alegria a está pessoa. As pessoas me perguntam se nunca me deprimo.
Sou ativo e enérgico, gosto de fazer várias coisas ao mesmo tempo, as pessoas perguntam se não me canso.
Sou analítico e observador, gosto de resolver problemas que me exijam pensar e de encontrar soluções. As pessoas me dizem que sou muito responsável e apreensivo

Correto!

Errado!

Quando estou trabalhando em equipe sou:

 
O que organiza a parte estratégica com finalidade de conseguir uma maior probabilidade de êxito.
O que anima o ambiente fazendo com que todos tenham vontade.
O que manda e organiza.
O que apóia com propósito de se ter uma equipe unida.

Correto!

Errado!

Meus irmãos e as pessoas que me rodeiam, dizem que meus piores defeitos são:
Ser teimoso e quadrado
Ser agressivo e temperamental.
Ser submisso e lento.
Ser distraído e desorganizado.

Correto!

Errado!

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Teste de Perfil Comportamental DISC

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