O Glassdoor, site de vagas e recrutamento, revelou a lista dos Melhores Lugares para Trabalhar em 2025, baseada nas avaliações dos próprios funcionários durante o período de elegibilidade anual. A seleção abrange grandes, médias e pequenas empresas dos mais diversos setores nos Estados Unidos, como tecnologia, saúde, consultoria e alimentação, destacando as organizações que realmente investem no bem-estar e desenvolvimento de suas equipes.
A pesquisa levou em consideração fatores essenciais como cultura organizacional, qualidade da liderança, oportunidades de crescimento e equilíbrio entre vida pessoal e profissional. As empresas mais bem avaliadas não apenas acompanharam as mudanças do mercado, mas se destacaram pela capacidade de criar ambientes de trabalho colaborativos, inclusivos e motivadores. Ficar atento a esse tipo de pesquisa é uma boa maneira de entender o que realmente faz diferença no dia a dia dos profissionais para criar uma cultura de excelência e um ambiente em que o bem-estar seja prioridade.
Veja abaixo os destaques da avaliação:
Melhores lugares para se trabalhar
Grandes empresas
- Bain & Company (consultoria) — Reconhecida pela cultura dinâmica e pelo alto nível de colaboração entre equipes, onde os funcionários se sentem desafiados e apoiados.
- Crew Carwash (varejo) — Destaca-se pelo ambiente amigável e pela conexão entre as unidades, promovendo um forte senso de comunidade.
- In-N-Out Burger (restaurantes) — Elogiada pela flexibilidade e pelo suporte aos colaboradores, especialmente para estudantes que equilibram trabalho e estudos.
- NVIDIA (tecnologia) — Celebrada pela autonomia e pelas oportunidades de crescimento, com incentivo para os funcionários explorarem diferentes áreas da empresa.
- Eli Lilly and Company (biotecnologia & farmacêutica) — Reconhecida pelo respeito à voz dos funcionários e pelo apoio constante ao desenvolvimento individual.
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Pequenas e médias empresas
- Parry Labs (aeroespacial & defesa) — Valoriza a liberdade para inovar, promovendo um ambiente dinâmico que incentiva novas ideias e a aprendizagem contínua.
- Victors Home Solutions (construção) — Destaca-se pela forte cultura de apoio e pelo incentivo ao crescimento interno, com foco no desenvolvimento profissional.
- GlideFast (tecnologia) — Oferece benefícios atrativos, como um modelo que permite férias ilimitadas, eventos corporativos e incentivo ao aprendizado.
