Se você está se aproximando da conclusão do curso ou já terminou a graduação e ainda está em um estágio, é natural surgir a dúvida: é permitido continuar estagiando depois de se formar? A resposta é não, e neste artigo explicamos o porquê, o que fazer nessa transição e quais são suas opções a partir da formatura.
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O que diz a lei sobre estágio após a formatura?
De acordo com a Lei nº 11.788/2008, que regula o estágio no Brasil, só pode estagiar quem está regularmente matriculado em uma instituição de ensino. Isso vale tanto para estágios obrigatórios quanto para os não obrigatórios.
Portanto, assim que você encerra o vínculo com a instituição (ou seja, colou grau, mesmo que ainda não tenha o diploma em mãos), o contrato de estágio deve ser encerrado imediatamente.
Por que não é permitido continuar estagiando depois de formado?
O estágio tem como objetivo complementar a formação acadêmica com experiência prática. Como essa finalidade deixa de existir após a graduação, manter um estagiário formado em atividade caracteriza relação de trabalho irregular, o que pode causar problemas legais tanto para a empresa quanto para o ex-estudante.
Em casos de fiscalização, a empresa pode ser obrigada a reconhecer vínculo empregatício, com pagamento retroativo de encargos trabalhistas, o que representa um risco sério.
Quais são as opções após a formatura?
Se você está gostando da experiência no estágio e prestes a se formar, converse com a empresa e com seus gestores sobre uma possível efetivação como trainee ou contratado CLT. Muitos empregadores valorizam o desempenho de estagiários e já contam com planos de retenção de talentos.
Se a efetivação não for possível naquele momento, você pode pleitear uma vaga temporária na empresa em que está trabalhando. Ou pode também se abrir para outras possibilidades no mercado, como:
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Buscar vagas de analista júnior, cargos de entrada para recém-formados;
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Participar de programas de trainee, que costumam aceitar pessoas formadas há até dois anos;
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Investir em cursos de aperfeiçoamento, pós-graduação ou intercâmbios;
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Explorar oportunidades empreendedoras ou projetos autorais.
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Planeje sua transição com antecedência
O ideal é já começar a planejar os próximos passos alguns meses antes da sua formatura. Alguns movimentos importantes nessa fase:
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Atualize seu currículo e LinkedIn;
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Reforce sua rede de contatos;
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Participe de eventos e processos seletivos.
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