Há vagas na Fundação Estudar destinadas aos profissionais das mais diferentes áreas. Elas são voltadas a talentos que desejam trabalhar em uma organização sem fins lucrativos e que tenham propósito em uma cultura de excelência e alta performance.
Realizado de forma completamente online, as oportunidades estão abertas para jovens talentos de qualquer lugar do Brasil. Além disso, devido à pandemia da COVID-19 e o isolamento social, a modalidade de trabalho é híbrida ou home office.
Incrível, não é mesmo? Então, veja as oportunidades que temos no momento e venha fazer parte do Time Estudar!
Vagas na Fundação Estudar
#Analista de Gestão e PMO de Projetos
Em Gestão, a função de analista irá:
Auxiliar a elaboração do Planejamento Estratégico da Estudar e o desdobramento de metas nos níveis estratégico, tático e operacional;
Capacitar as equipes para acompanhamento e gestão dos indicadores com conhecimento de ferramentas de solução de problemas e gestão do conhecimento;
Responsável pela implementação do sistema de gestão criando uma cultura de melhoria contínua atuando como consultor em gestão e apoiando as áreas na implementação e execução das ferramentas;
Apoiar a gestão de mudanças.
Com relação a projetos, essas serão as suas responsabilidades:
Responsável pela gestão de todos os projetos da Estudar atuando na implementação, acompanhamento, gerenciamento e visibilidade com os donos de cada projeto;
Irá atuar com interface em todas as áreas da Fundação para garantir que a conclusão dos projetos atendam as as expectativas de prazo, escopo dentro do orçamento;
Terá como atribuição o suporte das áreas na elaboração dos cronogramas, no acompanhamento das ações, controle dos prazos, execução de acordo com o cronograma e escopo, e gestão dos aprendizados;
Reportará para a diretoria os status de cada uma das iniciativas;
Objetivos e metas
Implementação de ferramentas de gestão em todas as áreas da Estudar;
Entrega de todos os projetos para o ano de 2022 superando as metas de NPS.
Competências obrigatórias:
Protagonismo e disciplina para liderar a implementação de condução dos processos em um ambiente ágil.
Saber se relacionar bem em todas as áreas e em todos os níveis;
Capacidade de aprender rápido, capacidade analítica e de se adaptar com criatividade;
Conhecimento de ferramentas de melhoria contínua como: PDCA, SDCA, DMAIC, mapeamento de processos, definição de KPIs, conceito de Gestão à Vista e gerenciamento por diretrizes;
Vivência em equipes de projetos (como integrante de time ou responsável pela entrega);
Excel ou Google Sheets avançado.
Competências desejáveis:
Conhecimento em metodologias ágeis como OKR, Kanban, Scrum, etc.
Estruturação e organização de projetos (gestão de projetos, PMP, PMBOK, SCRUM, MS Project, etc.)
Conhecimentos em Lean, WCM, Six Sigma, TPM, etc..
#Tech Lead
Projetos
Além de manutenção e melhorias constantes nos nossos principais sistemas, o líder técnico será responsável por tomar decisões e conduzir a equipe de tecnologia em dois novos projetos:
Plataforma para exibição de vídeos: pensar desde o início em infra-estrutura, armazenamento, navegação e algoritmos de indicação.
Automatização de partes de processo seletivo: num processo com milhares de inscritos e pouquíssimas vagas, iremos simplificar etapas do processo automatizando aprendizados de anos anteriores. Muito espaço para trabalhar com ciência de dados e aprendizado de máquina caso haja interesse.
Requisitos
Capacidade analítica e de resolução de problemas, quebrando-os em problemas menores
Gestão de tempo e de entrega tanto pessoal quanto da equipe;
Gostar de trabalhar com autonomia e de forma organizada, em diversas frentes ao mesmo tempo
Conhecimento em Scrum
Gostar de compartilhar e transmitir conhecimento
Ferramentas
Ruby
Ruby on Rails
MySQL / SQL
GIT
API / HTTP / HTTPS / SSL / DNS
HTML
CSS
JavaScript
RSpec / Capybara
#Supervisor de Marketing Digital e Performance
Responsabilidades:
Administrar e otimizar o funil dos produtos da Fundação Estudar nos diferentes canais de aquisição;
Garantir um ROAS que sustente a escala do impacto;
Implementar as campanhas e estratégias de inbound marketing;
Acompanhar performance da área com embasamento nas métricas de funil;
Acompanhamento performance por canal e por estágio do funil;
Liderança de um time de 4 pessoas
Principais objetivos e metas:
Número de inscritos nos eventos
Número de assinantes
CAC
Receita
ROAS
Competências:
Liderança de times
Visão estratégica de negócios
Venda e negociação
Comunicação, relacionamento e mobilização de stakeholders
Resiliência e agilidade para ciclos curtos de venda
Ser profissional T-shaped marketing
Profundo conhecimento de marketing de Digital (foco em growth, SEO, email marketing, UX e campanhas de vendas/lançamentos)
Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita
Forte capacidade analítica e pensamento baseado em dados
Desejáveis:
Ter experiência profissional na área de, no mínimo, 3 anos
Ter obtido resultados expressivos com aumento de vendas em ambientes de crescimento rápidotech
Ter atuado com serviços B2C e segmento de educação.
Responsável por compilar dados e analisá-los para disseminar informações para as diferentes áreas da organização. O candidato deve ter afinidade por analisar dados, encontrar tendências, entender diferentes áreas do negócio e prover informações que ajudem a organização a tomar decisões melhores. O objetivo é ajudar a Fundação Estudar a atingir resultados cada vez melhores.]