O Itaú Unibanco, uma das maiores instituições financeiras do Brasil, está com inscrições abertas para o seu programa de trainee 2025, até o dia 2 de setembro. Com foco no desenvolvimento acelerado de talentos, o programa busca formar os futuros líderes do banco, oferecendo uma experiência transformadora para os selecionados.
Desenvolvimento e oportunidades
De acordo com a equipe de recrutamento do Itaú, o programa de trainee tem como missão impulsionar as carreiras dos participantes, proporcionando uma trajetória repleta de desafios e aprendizado.
“Nosso objetivo é desenvolver os melhores profissionais para que eles possam assumir cargos de liderança no banco”, destacou a equipe de recrutamento em bate papo com o Na Prática.
O programa oferece três trilhas distintas:
- Negócios Varejo
- Negócios Atacado
- Institucional
Isso permite, na visão do banco, que os trainees explorem diferentes áreas da instituição. Além disso, os participantes têm a oportunidade de vivenciar novas metodologias de trabalho, aplicando ferramentas inovadoras que refletem as transformações pelas quais o banco está passando.
Processo seletivo e perfil dos candidatos
O processo seletivo é composto por quatro etapas:
- Inscrições
- Testes
- Dinâmicas “Seja você mesmo” e “Fazendo o futuro”
- Entrevista com executivos do banco.
Todas as etapas são realizadas online, garantindo acessibilidade e conforto aos candidatos.
O Itaú busca por “talentos outliers” – pessoas com grande capacidade de aprendizado e que estejam dispostas a contribuir para a transformação contínua do banco.
“Valorizamos a história de cada um e buscamos pessoas que estejam preparadas para enfrentar desafios e transformar a vida dos nossos clientes”, afirma a equipe de recrutamento.
Histórias de sucesso e aprendizados
Stephane Moura, ex-trainee do programa, compartilhou sua experiência enriquecedora dentro do Itaú. Vinda de uma cidade pequena e com uma formação em escola pública, Stephane viu no programa de trainee uma oportunidade de crescimento profissional e pessoal.
“O programa tem superado todas as minhas expectativas. Nunca imaginei trabalhar em um banco, e hoje não me vejo em outro lugar trilhando minha história”, conta.
Ao longo de sua jornada, Stephane participou de projetos estratégicos, como a implementação de novos modelos de pagamento, que conectaram o banco a iniciativas do Banco Central.
“Foi uma experiência desafiadora e muito enriquecedora. Fui capaz de aplicar conceitos novos e contribuir de maneira significativa para o futuro do banco”, afirma.
Conselhos para os candidatos
Para aqueles que desejam se inscrever, a ex-trainee Stephane Moura aconselha: “Prepare-se bem, estude sobre o banco e sua estratégia. Além disso, conheça a si mesmo e esteja pronto para expor suas ideias e valores de forma clara e convincente”.
Ela também destaca a importância de aproveitar todas as oportunidades de aprendizado e de estar disposto a sair da zona de conforto.
“O programa de trainee do Itaú tem sido, de longe, a melhor experiência profissional da minha carreira até o momento”, conclui.
Quer participar?
Com a promessa de um desenvolvimento acelerado e a possibilidade de trilhar uma carreira sólida dentro do Itaú, o programa de trainee 2025 é uma excelente oportunidade para aqueles que buscam desafios e crescimento no mercado financeiro. As inscrições estão abertas até 2 de setembro.
