Neste Dia dos Namorados, descubra o match ideal para sua carreira

Ah, o Dia dos Namorados! Para quem está nessa fase da vida, o 12 de junho é para trocar presentes, ter um momento romântico com a pessoa amada e criar lembranças que podem durar para o resto da vida.

Quem casou, está namorando ou está solteiro já percebeu: encontrar o match perfeito não é uma tarefa simples. Envolve compatibilidade, valores em comum, objetivos alinhados, bem-estar e, é claro, aquela química que faz as coisas acontecerem e o relacionamento durar.

Não é que o mesmo vale para a relação entre jovens e as empresas onde vão trabalhar?

E se houvesse uma maneira de acelerar esse processo de match e já identificar as empresas com quem você deve ter mais compatibilidade? Já pensou não precisar mandar centenas de currículos e poder falar diretamente com recrutadores e lideranças das organizações com valores alinhados ao seus?

O match perfeito entre jovens e empresas

É justamente isso o que acontece na Conferência de Carreira, do Na Prática.

A Conferência tem um diferencial que nenhum outro evento de recrutamento oferece: um sistema de match entre os participantes e as empresas baseado em compatibilidade de perfil, cultura e estilo de trabalho.

Parece o Tinder, mas sem precisar arrastar para o lado centenas de vezes. Funciona assim: durante o processo seletivo, os jovens realizam o chamado teste de estilo de trabalho, que mapeia valores, preferências e características do ambiente em que cada um prefere atuar.

Esse teste não tem respostas certas ou erradas. É para entender, por exemplo, se o jovem prefere trabalhar em equipe ou atuar sozinho em suas demandas. Se gostaria de trabalhar em um ambiente de alta pressão por resultados ou se prefere um lugar onde a criatividade é priorizada. Se é movido por retorno financeiro ou por impacto social, entre muitas outras questões.

Só que não são apenas os jovens que respondem. Quem trabalha nas empresas presentes na Conferência também preenche esse questionário.

A partir dos resultados dos jovens e de quem trabalha na empresa, a equipe do Na Prática, que organiza a Conferência de Carreira, cruza os perfis para identificar os melhores matches.

Como ter um “date de sucesso” com as empresas?

Antes mesmo de chegar ao evento, cada participante recebe quais são as cinco empresas com maior potencial de afinidade e pode priorizar a interação com elas.

Quem trabalha em uma empresa alinhada aos próprios valores e estilo de trabalho tem maior chance de ser feliz nesse emprego, querer continuar na instituição por um longo período e ter um crescimento profissional mais acelerado.

Sabe quando você sai de um primeiro encontro com uma química incrível e já imaginando como vai ser passar o Dia dos Namorados com a outra pessoa? A ideia é a mesma do match da Conferência.

Lembrando que a edição de agosto da Conferência de Carreira já tem participação confirmada da Amazon, BTG Pactual, Itaú, Stone, Zamp (dona das marcas Starbucks e Burger King), entre outras. Que tal passar o próximo Dia dos Namorados com alguma dessas empresas? Então inscreva-se já.

O que é o teste de estilo de trabalho?

A gente comparou o teste de estilo de trabalho a um grande Tinder corporativo, mas há um embasamento científico por trás desse processo.

O teste foi montado levando em consideração os estudos dos pesquisadores americanos Charles O’Reilly III, Jennifer Chatman e David Caldwell. Eles definiram uma série de itens ligados a culturas empresariais e criaram uma ferramenta utilizando uma metodologia chamada “sorteamento-Q” (“Q-Sort”,  no inglês).

Esse processo avalia suas respostas para entender qual seu arquétipo corporativo, isto é, qual seu estilo de trabalho predominante: Agilidade, Agressividade, Atenção a detalhes, Ênfase em recompensa, Estabilidade, Informalidade, Orientação para resultado e Trabalho em Equipe.

Além do match com as empresas, ao preencher o teste de estilo de trabalho, você recebe um resultado comentado, identificando de qual grupo você faz parte e como pode direcionar sua carreira a partir daí.

Entretanto, o resultado deve ser tratado como uma orientação. Afinal, muitos outros fatores influenciam se você dará certo na próxima empresa que for trabalhar. Até porque provavelmente você conhece algum casal que não tinha nada em comum, mas que está junto até hoje, comemorando mais um Dia dos Namorados com presentes fofos e passeios românticos.

O que é a Conferência de Carreira do Na Prática?

A Conferência é um evento gratuito para conectar jovens universitários e recém-formados às melhores vagas de estágio, trainee e posições de analistas do mercado de trabalho.

Diferentemente das feiras de carreira tradicionais, em que as conexões acontecem em estandes e com distribuição de brindes, na Conferência, o foco está nas mesas de relacionamento. Nelas, o jovem pode conversar diretamente com recrutadores e lideranças das empresas.

Muitas dessas empresas estão com vagas abertas e o processo seletivo começa no próprio evento. Um mapeamento do Na Prática identificou que 1 em cada 5 participantes da Conferência é contratado pelas empresas nos 90 dias seguintes ao evento, uma taxa muito maior que em outras feiras semelhantes.

Se você está em busca de uma nova oportunidade de trabalho, faça já sua inscrição na Conferência de Carreira. O evento está marcado para o dia 10 de agosto em São Paulo, e as vagas são limitadas. Acesse aqui.