O exercício de liderar costuma ser diferente para cada pessoa. Afinal, profissionais de origens diversas, de realidades distintas, costumam formar times com identidades também próprias e únicas.
Foi pensando nisso que Livia Kuga, mestra em Gestão de Pessoas e doutoranda em Administração pela FGV, criou a newsletter “Caminhos no trabalho”, destinada a ensinar liderança para pessoas tomadoras de decisão.
Ela, que foi sócia e Head de Recrutamento da Stone por oito anos, sentiu na pele a dificuldade de formar equipes. Agora, Livia compartilha o que aprendeu para facilitar o trabalho das novas gerações.
Qual é o conteúdo da newsletter?
Nos conteúdos que publica, Livia explora de maneira didática conceitos de liderança e gestão de equipes. Na edição edição sobre engajamento e burnout, por exemplo, a especialista descreve os conceitos tratados e oferece estudos e imagens descritivas que relacionam ambos os fenômenos.
Ao mesmo tempo, Livia analisa os estudos e as referências que traz com base nos anos de experiência e nos estudos que realiza desde a graduação, em Psicologia, pela USP (Universidade de São Paulo).
Ela também traz benchmarkings de casos reais, de grandes companhias, que ajudam a referenciar ações práticas dos seus leitores.
“Tema muito quente, pouco abordado com seriedade”, diz ela em sua última publicação. “É mais complexo do que parece porque o engajamento é um grande preditor de performance. Então, as empresas estão fazendo o máximo para engajar os funcionários, porém, se você engaja sem também levar em conta quais demandas dos funcionários e quais recursos eles tem disponível, as iniciativas de engajamento também pode gerar burnout.”
Como se inscrever?
Para se inscrever na Caminhos no trabalho, basta acessar a página da newsletter no Substack.
Inscreva-se: Caminhos no trabalho
