Em um ambiente corporativo é comum que gestores deem feedback para seus colaboradores, ou seja, avaliem ações e resultados e deem um retorno sobre a performance. O intuito é fazer com que cada pessoa possa se desenvolver dentro da empresa, melhorando suas fraquezas e fortalecendo suas habilidades. Contudo, é possível receber um retorno negativo em … Continue lendo Feedback negativo? 5 conselhos para não levar as críticas para o lado pessoal